この会議では、優秀なセールスマンの表彰だけでなく、さまざまな部門の知識の共有もあり、優秀な家族は、現在行っている仕事の理解、現在の仕事の概要、スピーチの形での将来の計画。
これは優れたチーム賞であり、「お客様のあらゆる小さなこと、私たちの大きなこと」のサービスコンセプトと「目的に対するお客様の満足、手段としての継続的な改善」の品質コンセプトを堅持し、高い評価を得ています。お客様は、会社のさまざまな部門で互いに助け合い、お客様のニーズを達成するために蓄積し、大量の注文を行った後、ようやく私たちの誠実さを実感しました。 彼らはパフォーマンスの目標を達成しただけでなく、チームを1位と2位のパフォーマンスを達成するように導きました。 顧客に対する彼らの忍耐力と前向きな姿勢は、仕事であろうと、自分自身と友人を治療する日常生活であろうと、学ぶ価値のある精神です。
優秀な従業員賞は、家族が自分の仕事で忙しいだけでなく、助けが必要な他の同僚を積極的に支援することです。たとえば、注文が増えると、彼らは率先して工場に行き、梱包と出荷を手伝います。 、商品の発送期間を遅らせることなく。
これは、製品知識共有と知識共有の受賞者であり、毎月の製品知識共有、ビジネス知識共有、およびその他の共有コンテンツですが、さまざまなポジションの知識を直接収集することもできます。 それは他のポジションでの仕事の理解とコミュニケーションを大いに促進しました。
この会議は、製品知識の理解を深め、顧客を真剣に受け止める方法や日常業務の衣服のコロケーションを認識するだけでなく、従業員が積極的に働く意欲を刺激することにもなります。 他の人の優れた例から学んだ後、私たち自身のインスピレーションを得た後、私たちが一生懸命働かなくてはならない理由は何ですか？